Certification en Gestion du Changement et Transformation Organisationnelle
7 semaines de cours (Uniquement les weekends)
Formation à distance (sur la plate-forme Microsoft teams)
Rejoignez un programme de 7 semaines consacré aux stratégies et pratiques de gestion du changement, visant à renforcer vos compétences pour piloter des transformations réussies au sein de votre organisation. Ce parcours offre des outils et des techniques pour anticiper, planifier, et exécuter des changements organisationnels avec succès, tout en favorisant l'adhésion des équipes.
Objectifs de la formation
- Comprendre les Dynamiques de Changement : Apprenez les théories clés et les facteurs critiques de succès pour gérer le changement et la résistance dans les environnements organisationnels
- Développer des Stratégies de Transformation : Maîtrisez les méthodes de planification, de mise en œuvre, et d'évaluation de transformations organisationnelles, en tenant compte des défis opérationnels et culturels
- Apprentissage Pratique : Mettre en pratique les concepts de gestion du changement à travers des études de cas et des projets simulant des scénarios de transformation réels
Public cible
- Managers et Chefs d'Équipe
- Directeurs des Ressources Humaines
- Consultants en Transformation
- Dirigeants d'Entreprise
Modules de cours
- Introduction à la Gestion du Changement
- Théories et modèles de changement organisationnel
- Communication et Engagement dans le Changement
- Gestion de la Résistance au Changement
- Conduite de la Transformation Culturelle
- Suivi et Évaluation des Projets de Transformation
- Études de cas et simulations de changement
